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習近平指出，過去3年，我們通過各種方式密切溝通，使中法關系保持了積極發(fā)展勢頭，兩國重要合作取得積極進展。當前，世界進入新的動蕩變革期。作為世界多極化格局中的兩支重要力量，中法、中歐應該堅持獨立自主、開放合作的精神，推動雙邊關系在正確軌道上行穩(wěn)致遠，為世界注入穩(wěn)定性和正能量。
馬克龍說：“請允許我致以我最熱烈的祝賀，祝賀習近平主席連任中共中央總書記，祝賀中共二十大取得圓滿成功。我們的此次會見使我個人得以當面表達我的強烈意愿，也為雙方合作注入新的動力，同時也使得我們雙方聯(lián)合起來，應對重大的國際挑戰(zhàn)�！�
重點圍繞四個方面開展工作：
一是推進創(chuàng)新驅動，提升企業(yè)核心競爭力。強化產線優(yōu)勢，完善配套設施，發(fā)揮自身優(yōu)勢，擴大高端產品比例。推進技術創(chuàng)新，實現(xiàn)以資源、環(huán)境友好為導向的高效流程工藝與產品生產制造技術的研發(fā)，形成減量化、低碳化、數(shù)字化、生態(tài)化的鋼鐵技術，實現(xiàn)綠色制造，制造綠色。注重客戶驅動的體驗設計，參與客戶產品設計，掌握在產品需求和研發(fā)上的主動性和互動性，減少前期市場競爭投入，更好地為客戶提供個性化服務，制定差異化方案，實現(xiàn)產品價值鏈的延伸。
二是加快轉型升級，提升企業(yè)運營效率和效益。加快品種結構升級，以“規(guī)模+精品+服務”為路線圖，回避低端市場的惡性競爭，擴大優(yōu)勢產品的規(guī)模和比例。加快質量管理升級，完善全員質量績效體系，強化標準、制度和流程的管理。以“四個確�！壁A得用戶、贏得市場。實現(xiàn)產品高端化、生產“柔性化”和利潤最大化，成為“智慧型工廠”。
三是深化企業(yè)改革，提升企業(yè)經營管理能力。持續(xù)深化“三項制度”改革，通過推行大工種制度，打破崗位界限，實現(xiàn)崗位歸并、一崗多能；引入市場競爭模式，實現(xiàn)競崗升級，分配機制由“崗位績效”管理的單一模式調整為“崗位績效+項目”管理的雙軸模式，鼓勵職工多勞多得，促進職工素質提升和自主管理，不斷提高勞動生產率。
四是堅持以人為本，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，鼓勵立足崗位發(fā)明創(chuàng)造、建功立業(yè)，促進“一線創(chuàng)新者”和“工人發(fā)明家”的誕生。抓好三支隊伍建設，實現(xiàn)管理人員職業(yè)化、技術人員專業(yè)化、操作人員技能化，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供扎實雄厚的人才保證和智力保證。